Giải thưởng ICF Coaching Impact Awards 2024 được tổ chức bởi International Coaching Foundation (ICF) - Liên đoàn Khai vấn Quốc tế.

Giải thưởng nhằm vinh danh các tổ chức xuất sắc trong việc ứng dụng khai vấn, tạo ra những tác động tích cực tại nơi làm việc và đóng góp vào sự thay đổi> xã hội toàn cầu.

Các doanh nghiệp tham gia ứng cử sẽ được Hội đồng ICF đánh giá dựa trên 4 tiêu chí trụ cột, bao gồm: Tác động (Tầm ảnh hưởng), Tiêu chuẩn, Chiến lược, Tính bền vững.

Đại diện AEON Việt Nam – Bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ, Giám đốc Quản trị Chiến lược Nguồn nhân lực, Truyền thông Đối ngoại và Phát triển bền vững, tại buổi trao giải ICF Coaching Award 2024

Giải thưởng đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển của AEON Việt Nam, góp phần thúc đẩy chiến lược thu hút và phát triển nhân tài, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Tại AEON Việt Nam, triết lý “Leaders Create Leaders” (tạm dịch: Lãnh đạo tạo nên Lãnh đạo) được áp dụng xuyên suốt, đề cao tính chủ động và tinh thần không ngừng phát triển của mỗi cá nhân. Triết lý này nhấn mạnh vai trò quan trọng của những nhà lãnh đạo, cũng là những người cố vấn, truyền cảm hứng và đào tạo nên những thế hệ lãnh đạo kế cận xuất sắc.

Thông qua việc đầu tư bài bản vào quá trình phát triển đội ngũ lãnh đạo tương lai, AEON Việt Nam không chỉ đảm bảo nguồn nhân tài bền vững mà còn tạo nên những thành công lâu dài.

Khi được đảm nhận vai trò lãnh đạo, mỗi nhân viên có cơ hội mở rộng tầm ảnh hưởng, gia tăng động lực làm việc và phát huy sáng tạo, góp phần nâng cao năng lực tổng thể của tổ chức.

Với định hướng xây dựng văn hoá khai vấn chuyên nghiệp, AEON Việt Nam không ngừng tích hợp các hoạt động khai vấn vào chiến lược phát triển nhân tài và tổ chức. Thông qua đó, các hoạt động khai vấn được ứng dụng hiệu quả và toàn diện trong các chương trình phát triển ở ba cấp độ: cá nhân, đội nhóm và tổ chức.

Các chương trình huấn luyện được thiết kế linh hoạt, đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng cá nhân và đội nhóm, giúp nhân viên tự tin hơn trong công việc, cùng nhau tạo ra những giá trị mới.

Nhờ đó, AEON không chỉ nâng cao hiệu quả làm việc mà còn xây dựng một văn hóa doanh nghiệp bền vững, nơi mọi người đều có cơ hội phát triển và thành công.