Từ 01/7/2023, mức lương cơ sở của cán bộ công chức, viên chức sẽ được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy bên cạnh lương thì khoản tiền nào của công chức cũng sẽ tăng theo?
Từ 1/7/2023, lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Khi lương cơ sở tăng có 8 khoản tiền của >công chức, viên chức sẽ tăng:
Tăng lương
Lương công chức, viên chức áp dụng theo công thức: Lương = Mức lương cơ sở x hệ số.
Khi lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì lương công chức cũng tăng tương ứng với mức tăng lương cơ sở này.
Lương cơ sở tăng nên lương của công chức, viên chức sẽ tăng theo từ 1/7/2023.
Ngoài >lương tăng, nhiều phụ cấp của công chức, viên chức cũng tăng khi lương cơ sở tăng. Cụ thể như sau:
Căn cứ Thông tư 04/2005/TT-BNV, phụ cấp thâm niên vượt khung được tính theo công thức:
Phụ cấp thâm niên vượt khung = 5% mức lương của bậc lương cuối cùng
Đây là mức lương khi công chức, viên chức đã có 03 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch/chức danh từ loại A0 đến A3. Từ năm thứ tư trở đi, mỗi năm đủ tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thì được tính thêm 1% nữa.
Riêng công chức, viên chức có 02 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch/chức danh loại B và loại C, nhân viên thừa hành, phục vụ thì từ năm thứ ba trở đi mỗi năm đủ tiêu chuẩn hưởng sẽ được tính thêm 1% phụ cấp thâm niên vượt khung.
Không chỉ lương, phụ cấp công chức, viên chức tăng mà nếu công chức, viên chức là Đảng viên thì các đối tượng này còn được tăng mức khen thưởng, phụ cấp dành cho Đảng viên. Cụ thể:
Căn cứ Hướng dẫn 56-HD/VPTW