Theo một phân tích mới của BambooHR (một công ty công nghệ Mỹ cung cấp phần mềm quản trị, hỗ trợ nhân sự), công nhân xây dựng có mức độ hạnh phúc cao nhất so với bất kỳ ngành nghề nào.

Kết quả từ báo cáo đã khiến nhiều người bất ngờ, không phải một công việc bàn giấy hay tính toán các con số mang lại hạnh phúc cho người lao động, mà thay vào đó là một công việc lao động chân tay khó khăn.

Nền tảng phần mềm nhân sự của BambooHR đã phân tích dữ liệu từ hơn 57.000 nhân viên tại hơn 1.600 công ty trên toàn cầu từ tháng 1 năm 2020 đến tháng 6 năm 2023.

Báo cáo lưu ý rằng trong suốt ba năm qua, tình hình mức độ hạnh phúc của nhân viên ở tổng thể các ngành đã có nhiều biến động đáng kể. Tuy nhiên, đáng chú ý là mức độ hạnh phúc của các công nhân trong ngành xây dựng vẫn luôn duy trì ở mức cao. Một trong những yếu tố quan trọng đóng góp vào kết quả này đó là mức lương và cơ hội việc làm trong ngành xây dựng. Các công nhân trong ngành này được trả mức lương hậu hĩnh, đồng thời có cơ hội việc làm dồi dào.

Bảng xếp hạng những ngành công nghiệp có người lao động hạnh phúc nhất ở Mỹ - BambooHR.

Những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, phi lợi nhuận, du lịch và khách sạn cũng đạt điểm cao về mức độ hạnh phúc của nhân viên.

Theo báo cáo của Hiệp hội Tổng thầu Hoa Kỳ, một trong những hiệp hội thương mại xây dựng lớn nhất ở Mỹ, tiền lương theo giờ của lao động ngành xây dựng đã tăng lên mức cao nhất trong 40 năm qua vào năm 2022. Cụ thể, theo Payscale, mức lương trung bình mỗi giờ của một lao động ngành xây dựng là 17,70 USD (khoảng 432.000 VNĐ) và có thể lên tới 28,83 USD (704.000 VNĐ).

Theo thống kê chi tiết dựa trên website SalaryExplorer, ở Việt Nam, mức lương trung bình cho vị trí kỹ sư xây dựng tại Việt Nam hiện nay là khoảng 15.500.000 VNĐ/tháng và khoảng 186.000.000 VNĐ/năm. Trong đó, dải lương phổ biến dao động từ 8.300.000 VNĐ/tháng đến 23.400.000 VNĐ/tháng.

Bên cạnh đó, đại dịch Covid-19 đã thúc đẩy nhu cầu mới về xây dựng và cải tạo nhà ở. Theo Cục điều tra dân số Hoa Kỳ, chi tiêu cho xây dựng ở Mỹ đã liên tục tăng kể từ năm 2020, đạt mức 1,9 tỷ USD (khoảng 46 nghìn tỷ VNĐ) vào tháng 7 năm 2023.

Jenn Lim, Giám đốc điều hành của công ty tư vấn tổ chức Delivering Happiness, chia sẻ với CNBC Make It rằng một số yếu tố cá nhân trong công việc cũng thúc đẩy sự hài lòng của công nhân xây dựng. Cô chỉ ra rằng, các doanh nghiệp xây dựng đã thúc đẩy mối quan hệ bền chặt giữa các nhân viên ngay tại các công trường - nơi họ làm việc trực tiếp. Cô cho biết thêm, công nhân xây dựng cũng có quyền tiếp cận với nhiều tổ chức chuyên nghiệp giúp họ đào tạo kỹ năng và học nghề để thăng tiến trong sự nghiệp.

Một trong những nghiên cứu dài nhất về hạnh phúc, Nghiên cứu Phát triển Người trưởng thành của Harvard, đã phát hiện ra rằng nhân viên hạnh phúc hơn khi làm những công việc đòi hỏi sự tương tác giữa con người với nhau và tạo cơ hội xây dựng mối quan hệ có ý nghĩa với đồng nghiệp.

Lim giải thích: "Khi bạn đang xây dựng một thứ gì đó, bạn sẽ thấy được thành quả lao động của mình và tác động tích cực mà công việc của bạn mang lại cho người khác trong thời gian thực. Có điều gì đó hữu hình và thú vị đến từ sự làm việc chăm chỉ của bạn hàng ngày."