Theo đó, tiếp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 liền 7 ngày, công chức, viên chức và người người lao động tiếp tục được nghỉ ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch và ngày giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế lao động 1/5 dương lịch.

Cụ thể theo quy định, ngày giỗ Tổ Hùng Vương cán bộ, công nhân viên chức sẽ được nghỉ 1 ngày, nếu ngày giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp.

Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2018 (mùng 10/3 âm lịch) rơi vào thứ Tư (ngày 25/4 dương lịch) nên người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày.

 Đối với ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5), cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ 28/4 đến hết 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 là ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, ngày 30/4 và 1/5 là ngày >nghỉ lễ.

 Theo đó, đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.